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KI-gestütztes Tool für Onboarding und Schulung: Optimiere dein Personal-Management mit automatisiertem Digital Learning
Ein KI-gesteuerter Chatbot zur Optimierung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende, der sofortigen Zugang zu Unternehmensrichtlinien, häufig gestellten Fragen und personalisiertem Schulungsmaterial bietet – für effizientere Prozesse und ein zufriedenes Team.
Diverlyze: Das 360°-Instrument, um Diversity-Management nachhaltig zum Erfolg zu führen
Du möchtest wissen, wie es um Diversity, Equity & Inclusion (DEI) in Deinem Unternehmen steht und wie Du es verbessern kannst? Diverlyze ist ein Tool, das den Status Quo ermittelt, individuelle Optimierungsmaßnahmen automatisiert ausspielt und deren Erfolg misst.
Persönliches Mitarbeitermanagement mit AIA Business
AIA Business – Dein intelligenter Begleiter für individuelles Mitarbeiter- und Teammanagement. Entdecke Potenziale, optimiere Prozesse, schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld um steigere deine Mitarbeiterzufriedenheit.
Gender Pay Gap: Entgeltlückenanalyse im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes
Wir analysieren die Entgeltstruktur im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. zur aufsichtsrechtlichen Umsetzung der InstitutsVergV (IVV) in Banken. Wir beraten viele Unternehmen zur Entgeltpolitik und zugehörigen Gehaltsbändern sowie zur Entgeltlücke.
Business Coaching: Systemischer Ansatz für Führungskräfte
Reflektiere durch den systemischen Coaching-Ansatz, die eigene Haltung, deine Rolle und die zentralen Schlüsselkompetenzen in der Zusammenarbeit und Führung. Leite gezielt Entwicklungsoptionen ab und setze diese situativ um.
Stärke deine Arbeitgebermarke: Erfolgreiche Positionierung für top Talente
Mit KI-basierten Tools analysieren wir, was deine Zielgruppe mit dir als Unternehmen oder deiner Branche assoziiert. Mit diesen Erkenntnissen und deinen internen Erfahrungen aus z. B. Mitarbeiterbefragungen erstellen wir eine passgenaue AG-Marke.
Optimiere deine Gehaltsstruktur: Unsere Gehaltsanalyse für dein Unternehmen
Erhalte klare Einblicke in die Gehaltsstruktur deines Unternehmens. Unsere Gehaltsanalyse identifiziert Optimierungspotenzial, gewährleistet faire Vergütung und steigert die Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Effizienz deines Unternehmens.
Aufbauorganisation
Strukturierter Überblick mit einem Organigramm über die verschiedenen Aufgabenbereiche und Kompetenzbereiche im Unternehmen, inkl. Erstellung eines Leistungskatalogs. Die Analyse dient als Grundlage für Stellenausschreibungen, Anforderungsprofile, Gehaltsanalysen und Geschäftsfeldrechnungen.
Personalkostenstellen Analyse
Aufschlüsselung der Personalkosten einer Stelle nach folgenden Kriterien: Kosten-Nutzen je Einzelleistung, Bottom-Up und Vollkosten-Ansatz, Ableitung von Empfehlungen zur Kostenoptimierung. Die Analyse dient als Grundlage für die strategische Personalarbeit und Geschäftsfeldrechnung.
JOBTELLING: Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
Sind deine Texte und Stellenausschreibungen „abmahnbar“? Viele Formulierungen sind nicht gleichbehandlungs-konform, aber nur wenige Personaler und Marketer wissen es. JOBTELLING zeigt dir mit einem Klick, welche Wörter und Passagen abmahnbar sind und gibt sofort alternative Formulierungen an.
Unternehmensprofil auf Kununu für deine Employer-Branding-Strategie
Wir positionieren dein Unternehmen auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform "Kununu". Dafür erstellen wir eine aussagekräftige Präsenz, die deine Arbeitgebermarke stärkt und qualifizierte Talente anzieht.
Effiziente HR-Prozesse und mehr Erfolg beim Recruiting
