Gender Pay Gap: Entgeltlückenanalyse im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes
Wir analysieren die Entgeltstruktur im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. zur aufsichtsrechtlichen Umsetzung der InstitutsVergV (IVV) in Banken. Wir beraten viele Unternehmen zur Entgeltpolitik und zugehörigen Gehaltsbändern sowie zur Entgeltlücke.
Mit dem Equal‐Pay‐Analyse-Tool wurde ein Instrument geschaffen, das die Entgeltlücke für jedes Unternehmen verlässlich analysiert und Handlungsfelder aufzeigt. Unternehmen erhalten damit nicht nur eine Aussage über die unbereinigte sondern auch über die bereinigte Entgeltlücke mit allen Einflussfaktoren.
Mit dem Equal‐Pay‐Zertifikat geben wir unseren Kunden die Rechtssicherheit, die sie für ihre hausinterne Diskussion benötigen.
Das Zertifikat ist zudem mit dem Logo des Bundesfamilienministeriums versehen.
Noch stärker innerhalb einer Lösung
Diese Leistung ist Bestandteil dieser Lösungswelten
Gender Equality: Fördere die Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit
Mit dieser Lösung verbesserst du die Geschlechtergleichstellung in deinem Unternehmen. Der Erkenntnisgewinn durch Daten stärkt deine Arbeitgebermarke und Produktivität, während er gleichzeitig die Mitarbeiterfluktuation reduziert.
Diverlyze: Das 360°-Instrument, um Diversity-Management nachhaltig zum Erfolg zu führen
Du möchtest wissen, wie es um Diversity, Equity & Inclusion (DEI) in Deinem Unternehmen
steht und wie Du es verbessern kannst? Diverlyze ist ein Tool, das den Status Quo ermittelt,
individuelle Optimierungsmaßnahmen automatisiert ausspielt und deren Erfolg misst.
ab 2,00 €
Gender Pay Gap: Entgeltlückenanalyse im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes
Wir analysieren die Entgeltstruktur im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. zur aufsichtsrechtlichen Umsetzung der InstitutsVergV (IVV) in Banken. Wir beraten viele Unternehmen zur Entgeltpolitik und zugehörigen Gehaltsbändern sowie zur Entgeltlücke.
4.500,00 €
15,00 Projekttage
Mitarbeitende begeistern & binden: Steigere die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden
NAWIDA bietet deinem Unternehmen die passenden Lösungen für die Steigerung der Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden, um eine motivierte, engagierte Belegschaft und eine geringere Fluktuationsrate zu erreichen.
Betriebliche Altersversorgung: Dein Fullservice für die Mitarbeiterbindung
Die Leistung umfasst die Beratung, Analyse, Planung, Umsetzung und Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungsprogrammen. Ebenso werden Schulungen und Seminare für Mitarbeitende, zum besseren Verständnis, angeboten.
ab 6,50 € / Monat
Betriebliche Krankenversicherung: Bestmögliche medizinische Versorgung von Mitarbeitenden
Mitarbeitende erhalten trotz gesetzlicher Grundversorgung den Privatpatientenstatus sowie einen Vermittler für die passende Klinik/Arzt. Durch schnellere Terminvergabe, bessere Behandlung und schnellere Genesung werden Dankbarkeit, emotionale Bindung sowie weniger Ausfallzeiten erreicht.
ab 60,00 € / Monat
1,00 Projekttage
Whistleblower Gesetz: Schütze dein Unternehmen mit einem Hinweisgebersystem
Das Hinweisgebersystem bietet eine sichere und anonyme Möglichkeit, Regelverstöße in Unternehmen zu melden. Mit höchsten Sicherheitsstandards und Beachtung von Datenschutzanforderungen ermöglicht es den Schutz vor Gesetzesverstößen und erfüllt das Hinweisgeberschutzgesetz.
ab 2.400,00 € / Jahr
Business Coaching: Systemischer Ansatz für Führungskräfte
Reflektiere durch den systemischen Coaching-Ansatz, die eigene Haltung, deine Rolle und die zentralen Schlüsselkompetenzen in der Zusammenarbeit und Führung. Leite gezielt Entwicklungsoptionen ab und setze diese situativ um.
ab 220,00 € / Stück
3,00 - 10,00 Projekttage
Diverlyze: Das 360°-Instrument, um Diversity-Management nachhaltig zum Erfolg zu führen
Du möchtest wissen, wie es um Diversity, Equity & Inclusion (DEI) in Deinem Unternehmen
steht und wie Du es verbessern kannst? Diverlyze ist ein Tool, das den Status Quo ermittelt,
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ab 2,00 €
Optimiere deine Gehaltsstruktur: Unsere Gehaltsanalyse für dein Unternehmen
Erhalte klare Einblicke in die Gehaltsstruktur deines Unternehmens. Unsere Gehaltsanalyse identifiziert Optimierungspotenzial, gewährleistet faire Vergütung und steigert die Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Effizienz deines Unternehmens.
150,00 € / Stelle
Gender Pay Gap: Entgeltlückenanalyse im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes
Wir analysieren die Entgeltstruktur im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. zur aufsichtsrechtlichen Umsetzung der InstitutsVergV (IVV) in Banken. Wir beraten viele Unternehmen zur Entgeltpolitik und zugehörigen Gehaltsbändern sowie zur Entgeltlücke.
4.500,00 €
15,00 Projekttage
Ergonomie- und Gesundheitscoaching: Dein Weg zu einem gesünderen Arbeitsalltag
Du wirst mit Informationen, kleinen Workshops und vielen Tipps und Tricks auf dem Weg zu einem gesünderen Arbeitsalltag begleitet. Es werden Themen wie Rückengerechtes Arbeiten, gesunde Ernährung und Übungsprogramme behandelt und im Verlauf des Coachings teilweise praktisch durchgeführt.
ab 600,00 € / Projekt
Mitarbeiterbefragung: Messung der emotionalen Bindung der Mitarbeitenden im Unternehmen
Bei dieser Leistung werden, mit Hilfe eines erforschten und validierten Messinstruments, die emotionale Bindung der Mitarbeitenden gemessen und Schulungen für Führungskräfte durchgeführt, damit sie die emotionale Bindung der Mitarbeitenden steigern können.
ab 1.800,00 € / Projekt
15,00 - 60,00 Projekttage
FEATURED LEISTUNGEN & TOOLS
Das NAWIDA Versprechen
Wir orchestrieren dein Projekt!
Wenn du ein Projekt über unsere Plattform startest hast du Zugriff auf deinen persönlichen Account Manager der dein Projekt für dich orchestriert
Bei uns steht die Leistung im Fokus!
Unsere Matchingalgorithmen führen dich nach deiner Projektanfrage mit den passenden Partnern zusammen.
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Die Marktdaten von PRAIDICT-live werden in Kombination mit deinen Unternehmensparametern und Fokusthemen für Next Best Action Empfehlungen genutzt.
