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Finde im Handumdrehen neue Fahrlehrer (m/w/d) für deine Fahrschule

Mit unserer Dienstleistung findest du die besten Fahrlehrer für deine Fahrschule. Durch KI-basierte Stellenanalyse, Bewerberleads-Generierung und eine individuelle Karriereseite erhöhst du die Sichtbarkeit deiner Stellenanzeigen und findest passende Kandidaten.

Bewerberkontakt zu wechselwilligen Fahrlehrern (m/w/d)
Bewerberkontakt zu wechselwilligen Fahrlehrern (m/w/d)
Wir drehen den Recruitingprozess um und erleichtern deine Personalbeschaffung. Über einen im Angebotsprozess eingebundenen Fragebogen definierst du deine Anforderungen an Bewerbende und unser System schlägt dir innerhalb weniger Tage Bewerber vor die du direkt ansprechen kannst.
ab 700,00 € / Stück
JOBDISPLAY: Deine individuelle Karriereseite
JOBDISPLAY: Deine individuelle Karriereseite
JOBDISPLAY ist eine modulare Karriereseite, die für das Web und Google Jobs optimiert und im Netz besser sichtbar ist. Wir passen sie an die Bedürfnisse deines Unternehmens und deiner Zielgruppe an. Du erreichst mehr Talente und misst mit Analytics-Tools den Erfolg der Seite.
ab 200,00 € / Monat
2,00 - 14,00 Projekttage

Ausgewählte Leistungen

Keine Leistungen ausgewählt
Laufzeit
-
Budget
-

KI-basiertes Recruiting: Spare Zeit und erhalte die richtigen Bewerberprofile

Unsere KI-basierte Recruiting Lösung unterstützt dich dabei, den perfekten Kandidaten für deine offene Position zu finden. Durch automatische, KI-getriebene Analysen, sparst du wertvolle Zeit und erhältst genau die Bewerberprofile, die zu deinem Unternehmen passen.

Bewerbermarktanalyse: KI-basierte Stellentitelanalyse für deine Region
Bewerbermarktanalyse: KI-basierte Stellentitelanalyse für deine Region
Diese Leistung beinhaltet die Analyse eines Stellentitels anhand TALENTSONAR sowie eine entsprechende Marktanalyse auf den Business-Netzwerken Xing und LinkedIn. Zum Abschluss gibt es eine genaue Auswertung, die dir zeigt, wie du deine KI-Recruiting-Maßnahmen optimal ausrichtest.
800,00 € / Stück
14,00 Projekttage
Recruiting durch KI-basierte Direktansprache über Businessnetzwerke
Recruiting durch KI-basierte Direktansprache über Businessnetzwerke
Mit dieser Leistung bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 50 Talente auf den sozialen Netzwerken LinkedIn und Xing zu identifizieren und direkt anzusprechen. Mit KI-basierter Schlüsselwortanalyse wählen wir die beste Übereinstimmung aus, um dir hochwertige Talente zu vermitteln.
ab 1.500,00 € / Monat
20,00 Projekttage
Multiposting: Deine Stellenausschreibung automatisiert auf allen Portalen
Multiposting: Deine Stellenausschreibung automatisiert auf allen Portalen
Mit unserer Multiposting-Leistung kannst du Zeit und Mühe sparen, indem du deine Anzeigen auf mehreren Plattformen gleichzeitig veröffentlichst. Du musst deine Anzeige nur einmal erstellen und wir kümmern uns um die Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen.
ab 82,00 € / Stelle
JOBDISPLAY: Deine individuelle Karriereseite
JOBDISPLAY: Deine individuelle Karriereseite
JOBDISPLAY ist eine modulare Karriereseite, die für das Web und Google Jobs optimiert und im Netz besser sichtbar ist. Wir passen sie an die Bedürfnisse deines Unternehmens und deiner Zielgruppe an. Du erreichst mehr Talente und misst mit Analytics-Tools den Erfolg der Seite.
ab 200,00 € / Monat
2,00 - 14,00 Projekttage

Ausgewählte Leistungen

Keine Leistungen ausgewählt
Laufzeit
-
Budget
-

Passende Einzelleistungen

Bewerberkontakt zu wechselwilligen Fahrlehrern (m/w/d)
Bewerberkontakt zu wechselwilligen Fahrlehrern (m/w/d)
Wir drehen den Recruitingprozess um und erleichtern deine Personalbeschaffung. Über einen im Angebotsprozess eingebundenen Fragebogen definierst du deine Anforderungen an Bewerbende und unser System schlägt dir innerhalb weniger Tage Bewerber vor die du direkt ansprechen kannst.
ab 700,00 € / Stück
Co-Recruiting: Synergien für optimale Personalbeschaffung
Co-Recruiting: Synergien für optimale Personalbeschaffung
Co-Recruiting bezeichnet die gemeinsame Rekrutierung von Mitarbeitern durch interne Personalabteilungen und externe Personalvermittler. Dabei arbeiten beide Parteien eng zusammen, um qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden.
Auf Anfrage
Auf Anfrage
Personalvermittlung für Unternehmen
Personalvermittlung für Unternehmen
Besetzung offener Vakanzen auf Grundlage KI-basierten Datenmodellen. Zielgerichtete Kandidatensuche und effizientes Recruiting durch Software-gestützte Analyse und optimierte Stellenausschreibungen reduzieren zeitlichen und finanziellen Aufwand.
9.600,00 - 10.600,00 €
30,00 - 90,00 Projekttage
Bewerbermarktanalyse: KI-basierte Stellentitelanalyse für deine Region
Bewerbermarktanalyse: KI-basierte Stellentitelanalyse für deine Region
Diese Leistung beinhaltet die Analyse eines Stellentitels anhand TALENTSONAR sowie eine entsprechende Marktanalyse auf den Business-Netzwerken Xing und LinkedIn. Zum Abschluss gibt es eine genaue Auswertung, die dir zeigt, wie du deine KI-Recruiting-Maßnahmen optimal ausrichtest.
800,00 € / Stück
14,00 Projekttage
Recruiting durch KI-basierte Direktansprache über Businessnetzwerke
Recruiting durch KI-basierte Direktansprache über Businessnetzwerke
Mit dieser Leistung bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 50 Talente auf den sozialen Netzwerken LinkedIn und Xing zu identifizieren und direkt anzusprechen. Mit KI-basierter Schlüsselwortanalyse wählen wir die beste Übereinstimmung aus, um dir hochwertige Talente zu vermitteln.
ab 1.500,00 € / Monat
20,00 Projekttage
Stellenanzeigenberatung: Optimiere deine Jobanzeige
Stellenanzeigenberatung: Optimiere deine Jobanzeige
Die Stellenanzeigenberatung optimiert die Gestaltung und Verbreitung deiner Jobanzeigen. Du profitierst von einer höheren Sichtbarkeit, erhältst passendere Bewerbungen und hast kürzere Besetzungszeiten für deine offenen Stellen.
148,50 - 151,50 €
1,00 Projekttage
Webservice für Job-Profiling, Job-Matching und Team Building
Webservice für Job-Profiling, Job-Matching und Team Building
Der Webservice bietet Unternehmen und Bewerber:innen eine cloudbasierte Lösung zur passgenauen Job-Auswahl, indem zunächst die individuellen Fähigkeiten und Potentiale mit den Anforderungen eines Jobs abgeglichen werden.
5.700,00 - 6.660,00 €
1,00 Projekttage

Magazinbeiträge zum Thema

Fachkräftemangel: Ursachen und Lösungen
01.12.2023
Fachkräftemangel: Ursachen und Lösungen
Der Fachkräftemangel ist einer der größten Herausforderungen im Mittelstand. Hier findest du alles über Ursachen und Folgen. Vor allem aber: Lösungen und Strategien, um deine Personalengpässe zu meistern und Fachkräfte zu gewinnen.
Frank Mathick

Frank Mathick

NAWIDA Redaktion

Zukunft der Arbeitswelt: Welche Themen sind 2023 wichtig?
07.01.2023
Zukunft der Arbeitswelt: Welche Themen sind 2023 wichtig?
Die Digitalisierung bringt auch 2023 neue Chancen und Herausforderungen für Unternehmen und Beschäftigte. Hybrides Arbeiten, neue Strategien gegen den Fachkräftemangel oder Upskilling für Mitarbeitende – diese und weitere Trends werden uns in HR und Recruiting beschäftigen.
NAWIDA Team

NAWIDA Team

NAWIDA Redaktion

Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2023: die neuen Regelungen
21.11.2023
Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2023: die neuen Regelungen
Ausländische Fach- und Arbeitskräfte einzustellen – das ist für Unternehmen und Talente mit vielen Formularen verbunden. Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz sollen die Verfahren einfacher werden. Ein Überblick über die Änderungen.
Frank Mathick

Frank Mathick

NAWIDA Redaktion

Stellenanzeigen optimieren und die passenden Bewerber erreichen
10.02.2023
Stellenanzeigen optimieren und die passenden Bewerber erreichen
Zeitnah und effizient das richtige Personal zu finden – das ist heute ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Umso wichtiger ist es für Recruiter und das HR-Team, ihre Stellenanzeigen zu optimieren, um die passenden Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen.
Sven Ole Schubert

Sven Ole Schubert

NAWIDA Redaktion

Dein digitaler B2B Marktplatz für Dienstleistungen und Lösungen. Hier findest du Antworten auf deine Herausforderungen!
Wir orchestrieren deine Projekte!
Wenn du ein Projekt über unsere Plattform startest hast du Zugriff auf deinen persönlichen Account Manager der dein Projekt für dich orchestriert
Bei uns steht die Leistung im Fokus!
Unsere Matchingalgorithmen führen dich nach deiner Projektanfrage mit den passenden Partnern zusammen.
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Unsere kostenlose Software PRAIDICT-live ist dein Tool für den Blick in die Zukunft. Analysiere deine Märkte und führe die Erkenntnisse gemeinsam mit uns in einem Projekt zusammen.
Next Best Action
Die Marktdaten von PRAIDICT-live werden in Kombination mit deinen Unternehmensparametern und Fokusthemen für Next Best Action Empfehlungen genutzt.

Neue Einzelleistungen

Consentmanager.de: Cookie-Compliance leicht gemacht
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CRM Software: Dein All-in-One Marketingtool HubSpot
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HubSpot ist die vernetzte Marketingsoftware, die deine Teams auf einer Plattform vereint. Verwalte Leads, automatisiere Kampagnen und optimiere deine Marketingaktivitäten und intensiviere deine Kundenbeziehungen.
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Software für Digitalmagazine: Von Kundenmagazinen über Mitarbeitermagazine bis hin zum Nachhaltigkeitsbericht
Software für Digitalmagazine: Von Kundenmagazinen über Mitarbeitermagazine bis hin zum Nachhaltigkeitsbericht
Einfache Erstellung individueller Digitalmagazine. Gestalte ansprechende Digitalmagazine ohne Programmierkenntnisse. Nutzbar für eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten. Online Magazine, eBooks, Geschäftsberichte, Online Zeitungen oder Kundenmagazine.
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Maßgeschneiderte Frontend- & Backend-Softwareentwicklung mit Typo 3 (Stundenpreis)
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Maßgeschneiderte Software-Architektur mit Docker (Stundenpreis/Fixpreis)
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Mit der Leistung "Maßgeschneiderte Software-Architektur mit Docker" erhältst du eine auf deine spezifischen Bedürfnisse zugeschnittene Softwarelösung. Mit dem Einsatz von Docker wird die Entwicklung, der Versand und das Ausführen von Anwendungen vereinfacht und beschleunigt.
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Maßgeschneiderte Software-Architektur mit AWS (Stundenpreis/Fixpreis)
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Diese Leistung umfasst die Erstellung einer maßgeschneiderten Software-Architektur mit AWS-Diensten wie EC2, S3, IAM, Lambda, API-Gateway, SES und Cloudfront. Perfekte Lösung für Unternehmen, die eine robuste und skalierbare Softwarelösung benötigen, um ihre Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
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Maßgeschneiderte Backend-Softwareentwicklung mit MongoDB (Stundenpreis)
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Mit maßgeschneiderter Backend-Softwareentwicklung mit MongoDB wird eine individuell an deine Projektanforderungen angepasste, datenbankgestützte Softwarelösung erstellt. Dies erhöht die Flexibilität und Performance deines Projektes und vereinfacht zugleich den Umgang mit großen Datenmengen.
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Maßgeschneiderte Frontend-Softwareentwicklung mit Typescript (Stundenpreis)
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Die maßgeschneiderte Frontend-Softwareentwicklung mit Typescript bietet intuitive, funktionsreiche Interfaces für deine Webpräsenz. Deine Internetseite wird effizient, leistungsstark und benutzerfreundlich sein.
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1,00 Projekttage

Aktuelle Themen

NAWIDA Website SEO Audits am Beispiel der Online Metzgerei DerLudwig
02.02.2024
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Wir zeigen anhand eines unserer Kundenprojekte, wie ein NAWIDA Website Audit abläuft und welche Maßnahmen und Erfolge daraus entstehen können.
Maximilian Sieber

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Das ändert sich 2024 im Personalbereich von Unternehmen
08.01.2024
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Von Arbeitszeiterfassung bis Hinweisgeberschutz: Das Jahr 2024 bringt zahlreiche Änderungen, die den Arbeitsalltag von HR bestimmen werden.
Sven Ole Schubert

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NAWIDA Redaktion

Die Änderungen für Unternehmen 2024 im Überblick
03.01.2024
Die Änderungen für Unternehmen 2024 im Überblick
Auch im Jahr 2024 treten zahlreiche neue Gesetze und Regelungen in Kraft, die den Unternehmensalltag des Mittelstands betreffen. Hier ist ein Überblick über Änderungen, Herausforderungen und passende Lösungen.
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Performance Recruiting in 11 Schritten – Checkliste
28.12.2023
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Performance Recruiting bietet viele Vorteile bei der Personalsuche. Es ermöglicht eine gezielte, effiziente Kandidatensuche und verbessert die Qualität der Einstellungen. Welche Schritte du dabei beachten solltest, erfährst du hier.
Frank Mathick

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Weiterbildungskurse für Mitarbeitende
21.12.2023
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Die Weiterbildung von Mitarbeitenden ist eine wichtige Maßnahme, um den Fachkräftemangel zu meistern. Aktuelles Know-how und neue Kompetenzen stärken die Wettbewerbsfähigkeit und erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit.
Sven Ole Schubert

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Recruiting: Definition, Methoden und Prozess
19.12.2023
Recruiting: Definition, Methoden und Prozess
Recruiting ist der Prozess der Personalbeschaffung. Um qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu gewinnen, nutzen Recruiter vielfältige Kanäle und Maßnahmen. Hier ist ein umfassender Überblick zu den Methoden der Personalgewinnung.
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11 Employer-Branding-Beispiele aus der Praxis
14.12.2023
11 Employer-Branding-Beispiele aus der Praxis
Employer Branding ist unverzichtbar für die Stärkung der Arbeitgeberattraktivität. Wie das funktionieren kann, zeigen diese Beispiele aus Unternehmen – von Großkonzern und Mittelstand bis zum Handwerksbetrieb.
Sven Ole Schubert

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NAWIDA Redaktion

Azubis unterstützen mit effizienter Prüfungsvorbereitung
12.12.2023
Azubis unterstützen mit effizienter Prüfungsvorbereitung
Auszubildende sind die Fachkräfte von morgen. Um sie bestmöglich zu unterstützen, sollten Unternehmen ihren Azubis eine Prüfungsvorbereitung mit effizienten und wirksamen Kursen bieten.
EduTecs GmbH

EduTecs GmbH

Gastautor

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Wir verbringen den Rest unseres Lebens in der Zukunft. Mit Hilfe von NAWIDA haben die mittelständischen Unternehmen die Chance, die Weichen für die Zukunft richtig zu stellen
Herbert Beinlich Leiter Kreisverband Berlin-Brandenburg

Herbert Beinlich

Leiter Kreisverband Berlin-Brandenburg

Mit NAWIDA können wir unsere Firmenkunden ganzheitlich und operativ begleiten. Die Marktanalysen von PRAIDIC helfen darüber hinaus bei allen Finanzierungsanfragen.

Mike Burkhardt

Leiter Firmenkundenberatung PSD BB

Mike Burkhardt Leiter Firmenkundenberatung PSD BB
Nach einer ausführlichen Analyse unserer Webseite durch den NAWIDA TEC-AUDIT haben wir priorisierte Handlungsempfehlungen erhalten und setzen diese jetzt konsequent um!

Andreas Giest

Geschäftsführer Berliner Kaffeerösterei

Andreas Giest Geschäftsführer Berliner Kaffeerösterei
PRAIDICT zeigt uns klar auf, welchen Inhalte wir benötigen, um gezielt das SEO-Business für unser Lead-Management Produkt aufzubauen. Die Kombination aus Marktdaten und internen Unternehmensdaten ermöglicht eine präzise Strategieentwicklung für uns und unsere Kunden.

Stefan Meyer-Spickenagel

Managing Director Blue Avenir GmbH

Stefan Meyer-Spickenagel Managing Director Blue Avenir GmbH
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