Personalentwicklung
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Erstellung eines Personalkonzeptes für eine nachhaltige Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen
Du wirst bei der Erstellung eines maßgeschneiderten Personalkonzeptes zur nachhaltigen Personalentwicklung unterstützt. Ziel ist es, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation deiner Mitarbeitenden zu optimieren und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens zu sichern.
Führungskräfte-Training mit individuellen Ansätzen
Unsere Leistung „Eine gute Führungskraft zu sein, ist kein Ziel, sondern ein ständiger Prozess!“ stärkt deine Führungskräfte durch praxisorientierte Tools und reflektiertes Führungsverhalten. Individuelle Ansätze und aktuelle Unternehmensherausforderungen werden professionell bearbeitet.
Empfohlen: Audit zur Personalentwicklung
Schöpfst du bereits das gesamte Potential aus deinen Mitarbeitenden? In diesem Detailaudit überprüfen wir, welche Möglichkeiten du deinem Team zur Entwicklung gibst.
Workshop: "Sich und andere besser verstehen"
Der Workshop „Sich und andere besser verstehen“ hilft dir, persönliche und soziale Kompetenzen zu entwickeln. Durch das Erstellen deines eigenen persolog®-Persönlichkeitsprofils lernst du, Stärken zu stärken, Schwächen zu managen und Konflikte zielgerichteter zu lösen.
Outplacement Navigator: Dein professioneller Partner für Personalveränderungen und Karriereübergänge
Outplacement ist nicht nur ein Service, sondern eine Strategie, die Unternehmen dabei unterstützt, die Veränderungen im Personalbestand effektiv zu managen und gleichzeitig das Employer Branding zu stärken.
Learning Management System (LMS): Dein individuelles E-Learning Management System
Nutze das individuelle Learning Management System (LMS) zur Optimalisierung deiner digitalen Lernumgebung. Es bietet administrierbare Kursverwaltung, automatisierte Zertifikatserstellung und Leistungsanalyse. Der Lernfortschritt kann lizenzfrei verfolgt und ausgewertet werden.
Prüfungsvorbereitungskurs: Industriekaufleute für die Abschlussprüfung 2024
Dieser Kurs unterstützt deine Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung, in dem diese die prüfungsrelevanten Inhalte für eine erfolgreiche Prüfung thematisiert und den Austausch mit anderen Auszubildenden fördert. Die Teilnahme am fünftägigen Kurs kann sowohl online als auch vor Ort erfolgen.
IHK-Weiterbildung: Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in
Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeit zum zertifizierten Wirtschaftsfachwirt/in sowohl vor Ort als auch online und über Unterrichtsaufzeichnungen möglich. Durchgeführt durch Profis, die die Teilnehmenden zu jederzeit unterstützen und auf die abschließende IHK-Prüfung vorbereiten.
IHK-Weiterbildung: Ausbildereignung (AdA Schein)
Zertifizierte Ausbildereignung inklusive IHK-Prüfung. Die 5-tägige Schulung findet vor Ort in Fulda statt, vermittelt alle relevanten Inhalte und schließt mit der IHK-Prüfung und der Zertifizierung der qualifizierten Ausbildereignung ab.
Prüfungsvorbereitungskurs: Kaufleute für Büromanagement für die Abschlussprüfung 2024
Dieser Kurs unterstützt deine Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung, in dem diese die prüfungsrelevanten Inhalte für eine erfolgreiche Prüfung thematisiert und den Austausch mit anderen Auszubildenden fördert. Die Teilnahme am fünftägigen Kurs kann sowohl online als auch vor Ort erfolgen.
Stärkencoaching: Lerne deine Stärken nach dem Gallup Strengthsfinder kennen
Beim Stärkencoaching nach dem Gallup Strengthsfinder lernst du deine persönlichen Stärken kennen und erhältst die Werkzeuge, um diese effektiv im Alltag zu nutzen. Damit steigerst du deine Power, dein Selbstbewusstsein und erlebst mehr Leichtigkeit. Basis ist der Gallup Strengthsfinder.
Talent Management System: Konzeption, Weiterentwicklung und Etablierung
Beratung zur Entwicklung, Neuausrichtung bzw. Etablierung von Talent-Management-Systemen (Kernelemente, Instrumente und Prozesse) zur effizienten Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -fähigkeiten. Umsetzungsbegleitung sowie Qualifizierung von Beteiligten in der Pilotierung.
Business Coaching: Systemischer Ansatz für Führungskräfte
Reflektiere durch den systemischen Coaching-Ansatz, die eigene Haltung, deine Rolle und die zentralen Schlüsselkompetenzen in der Zusammenarbeit und Führung. Leite gezielt Entwicklungsoptionen ab und setze diese situativ um.
Deine Zukunft beginnt heute. Starte mit uns durch!
