Personalzufriedenheit
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Mitarbeiterbefragung: Messung der emotionalen Bindung der Mitarbeitenden im Unternehmen
Bei dieser Leistung werden, mit Hilfe eines erforschten und validierten Messinstruments, die emotionale Bindung der Mitarbeitenden gemessen und Schulungen für Führungskräfte durchgeführt, damit sie die emotionale Bindung der Mitarbeitenden steigern können.
Ergonomie- und Gesundheitscoaching: Dein Weg zu einem gesünderen Arbeitsalltag
Du wirst mit Informationen, kleinen Workshops und vielen Tipps und Tricks auf dem Weg zu einem gesünderen Arbeitsalltag begleitet. Es werden Themen wie Rückengerechtes Arbeiten, gesunde Ernährung und Übungsprogramme behandelt und im Verlauf des Coachings teilweise praktisch durchgeführt.
Alle Maßnahmen für Personalzufriedenheit in einer Übersicht
Passenden Lösungen für die Steigerung der Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden, um eine motivierte, engagierte Belegschaft und eine geringere Fluktuationsrate zu erreichen.
Betriebliche Krankenversicherung: Bestmögliche medizinische Versorgung von Mitarbeitenden
Mitarbeitende erhalten trotz gesetzlicher Grundversorgung den Privatpatientenstatus sowie einen Vermittler für die passende Klinik/Arzt. Durch schnellere Terminvergabe, bessere Behandlung und schnellere Genesung werden Dankbarkeit, emotionale Bindung sowie weniger Ausfallzeiten erreicht.
Betriebliche Altersversorgung: Dein Fullservice für die Mitarbeiterbindung
Die Leistung umfasst die Beratung, Analyse, Planung, Umsetzung und Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungsprogrammen. Ebenso werden Schulungen und Seminare für Mitarbeitende, zum besseren Verständnis, angeboten.
Persönliches Mitarbeitermanagement mit AIA Business
AIA Business – Dein intelligenter Begleiter für individuelles Mitarbeiter- und Teammanagement. Entdecke Potenziale, optimiere Prozesse, schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld um steigere deine Mitarbeiterzufriedenheit.
Diverlyze: Das 360°-Instrument, um Diversity-Management nachhaltig zum Erfolg zu führen
Du möchtest wissen, wie es um Diversity, Equity & Inclusion (DEI) in Deinem Unternehmen steht und wie Du es verbessern kannst? Diverlyze ist ein Tool, das den Status Quo ermittelt, individuelle Optimierungsmaßnahmen automatisiert ausspielt und deren Erfolg misst.
Gender Pay Gap: Entgeltlückenanalyse im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes
Wir analysieren die Entgeltstruktur im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. zur aufsichtsrechtlichen Umsetzung der InstitutsVergV (IVV) in Banken. Wir beraten viele Unternehmen zur Entgeltpolitik und zugehörigen Gehaltsbändern sowie zur Entgeltlücke.
Optimiere deine Gehaltsstruktur: Unsere Gehaltsanalyse für dein Unternehmen
Erhalte klare Einblicke in die Gehaltsstruktur deines Unternehmens. Unsere Gehaltsanalyse identifiziert Optimierungspotenzial, gewährleistet faire Vergütung und steigert die Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Effizienz deines Unternehmens.
Mache deine Unternehmen zu einem Wohlfühlort!
