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Empfohlen: Audit zur Personalgewinnung
Wir überprüfen deine aktuellen Maßnahmen im Bereich der Personalgewinnung in diesem Detailaudit.
Recruiting: Intelligent durch KI - Webinar mit Frank Mathick
In diesem 45minütigen Webinar erfährst du, wie du durch den Einsatz von KI den gesamten Recruiting-Prozess optimierst. Gib nicht mehr Tausende Euros für Stellenanzeigen aus – sondern erfahre genau, auf welchen Portalen sich deine Zielgruppe befindet. Wir zeigen dir außerdem, wie du durch KI deine Stellenanzeigen reichweitenstark und rechtssicher gestaltest. Social Media Recruiting und Active Sourcing wollen bei dir nicht so recht zünden? Kein Problem, auch hier haben wir interessante Ansätze!
KI-basierte Job-Matching-Plattform für Auszubildende
JOBMATCH für Auszubildende verwendet KI-Algorithmen und Swipe-Funktionen, um Unternehmen effizient mit den passenden Auszubildenden zu verbinden. Ideal für die schnelle und zielgenaue Rekrutierung von Auzusbildenden.
KI-basierte Job-Matching-Plattform für Logistikfachkräfte
Mit JOBMATCH Logistik erreichst du effizient qualifizierte LKW-Fahrer durch KI-gestützte Matching-Algorithmen und innovative Recruiting-Funktionen. Optimieren Sie Ihre Personalbeschaffung und nutzen Sie fortschrittliche Tools zur Kandidatensuche.
Weißt du auf welchen Stellenportalen deine Bewerber unterwegs sind?
Die Frage, wo deine zukünftigen Talente unterwegs sind, wird dir mit der KI-basierten Stellenportal-Analyse "TALENTSONAR" beantwortet. Du erhältst die Anzahl der potenziellen Bewerber für jedes Stellenprofil und kannst durch die angeschlossene Multiposting-Funktion innerhalb weniger Klicks schalten.
Zielgerichtete Recruitinglösungen: Qualifizierte Fachkräfte schnell und effektiv finden
Diese Leistung umfasst eine umfangreiche Lösung zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. Über gezielte Marketingmaßnahmen und optimierte Werbekampagnen wird die Reichweite deiner Stellenanzeigen erhöht. Inklusive automatisiertem Bewerbungsprozess.
Image stärken, Talente finden: Recruiting im passiven Markt
Das Recruiting im passiven Arbeitsmarkt und Imagekampagnen bieten den Zugang zu bisher unerschlossenen Talenten. Steigere deine Arbeitgebermarke durch gezielte Kampagnen und gewinne hochwertige Fachkräfte effizient und nachhaltig.
Personalauswahl 2.0: Mit Online-basierten Persönlichkeits- und Potenzialanalysen zur optimalen Stellenbesetzung
Die Online-basierte Persönlichkeits-/Potenzialanalyse optimiert deine Stellenbesetzungen, indem sie individuelle Stärken und Fähigkeiten deiner Kandidaten aufdeckt. Finde schnell und effizient die besten Bewerber für deine offenen Positionen.
Erfolgreiche KI-Gestützt Führungspersönlichkeiten finden
Finde erfolgreich KI-gestützt Führungspersönlichkeiten, um dein C-Level-Team zu verstärken. Mit einer Kombination aus KI-gestützter Suche und klassischer Direktansprache sichern wir dir die besten Talente und eine Erfolgsquote von 98,6%, um deinen Wettbewerbsvorsprung auszubauen.
💡 ✅ Success Story - Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen NAWIDA GmbH und knecon Technologie GmbH!
Die Herausforderung war die Suche nach Mitarbeitenden und die Frage, wie wir hier unterstützen können. Unsere Antwort zeigt, wie hilfreich Hashtag#ki im Zusammenspiel mit datenbasiertem Recruiting sein kann, um Stellen zu besetzen. Durch die Analyse mit unserem TALENTSONAR konnten wir für die knecon Technologie GmbH das für sie passende Stellenportal identifizieren. Seitdem sie dort zielgerichtet Stellenanzeigen veröffentlichen, konnten viele passende Bewerbungen generiert und bereits zwei Stellen erfolgreich besetzt werden. 👍
Personalberatung und -beschaffung für Business Development und Sales
Unsere Personalberatung bietet die Beschaffung von Business-Development und Sales Mitarbeitern an. Wir kombinieren dafür eine KI-gestützte Suche mit direkter telefonischer Ansprache. Mit einer Erfolgsquote von 98,6% bei der Besetzung findest du die richtigen Talente, für dein Unternehmen.
Personalberatung und -beschaffung für Abteilungsleiter im technischen Mittelstand
Unsere Personalberatung bietet die Beschaffung von Abteilungsleitern im technischen Mittelstand an. Wir kombinieren dafür eine KI-gestützte Suche mit direkter telefonischer Ansprache. Mit einer Erfolgsquote von 98,6% bei der Besetzung findest du die richtigen Talente, für dein Unternehmen.
Erreiche zielsicher junge Nachwuchstalente mit App Anzeigenschaltung
Schalte jetzt monatlich deine FahrHalt Stellenanzeigen direkt in einer Fahrschulen App und erreiche zielsicher junge Nachwuchstalente zwischen 16 und 23 Jahren, die gerade ihren Führerschein machen.
Specialist Scout: Suche des richtigen Spezialisten
Die Specialist Scout-Dienstleistung unterstützt dich bei der Suche nach den richtigen Spezialisten durch eine Kombination aus menschlicher Expertise und KI-Technologie. Finde Kandidaten mit relevanter Erfahrung, um das spezielle Know-how für dein Unternehmen zu sichern.
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