Die bevorstehende EU-Lieferkettenrichtlinie stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. In diesem Artikel beleuchten wir die wesentlichen Aspekte des Gesetzes.

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Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat im Mai 2019 entschieden, dass Arbeitgeber:innen sämtliche Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten systematisch erfassen müssen. Vielleicht kommt dir der Begriff "Stechuhr-Pflicht" in diesem Kontext bekannt vor.

Die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel, geprägt durch die Ankunft neuer Generationen am Arbeitsmarkt und durch tiefgreifende demografische Veränderungen, die Länder wie Deutschland und darüber hinaus betreffen.

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