Im Personalwesen können das Finden von passenden Bewerbern und das erfolgreiche Ausschreiben von Stellen eine immense Herausforderung darstellen. Hier kommt die Stellenanzeigenberatung ins Spiel, ein Service, der darauf abzielt, diese Probleme zu lösen. 

Stellenanzeigenberatung für die Optimierung deiner Jobanzeigen

Wir begutachten deine aktuellen Jobanzeigen, identifizieren Verbesserungspotenziale und helfen dir, ansprechende, treffsichere Anzeigen zu gestalten. Wir beraten dich wie du die Zielgruppe richtig ansprichst, geben dir Tipps welcher Stellentitel der passende ist, stellen ein Gleichgewicht zwischen Aufgaben und Benefits her, sodass du mit deiner neu aufgebauten Jobanzeige, die höchstmögliche Sichtbarkeit erreichst und so die richtigen Bewerber*innen findest.

Was die Stellenanzeigenberatung besonders macht, ist unser individueller Ansatz. Kein Unternehmen, keine Stelle und kein Bewerber sind gleich, deshalb eignet sich auch keine Schablone für alle. Wir nehmen uns die Zeit, dein Unternehmen und deine Bedürfnisse spezifisch kennenzulernen und anzugehen.

Du sparst Zeit und Ressourcen, ziehst die richtigen Bewerber*innen an und kannst deine offenen Stellen schneller füllen, sodass eine effizientere und effektivere Stellenbesetzung erfolgt.

Effizienter Weg für deine offenen Stellen

Mit der Stellenanzeigenberatung erhältst du einen individualisierten und effizienten Weg, um das beste Talent für deine offenen Stellen zu gewinnen.