HR
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Der AI Act: Eine neue globale Ära der KI-Regulierung?
Die Verabschiedung des AI Act durch die Europäische Union markiert einen Wendepunkt in der Regulierung künstlicher Intel...
Das ändert sich 2024 im Personalbereich von Unternehmen
Von Arbeitszeiterfassung bis Hinweisgeberschutz: Das Jahr 2024 bringt zahlreiche Änderungen, die den Arbeitsalltag von H...
Performance Recruiting in 11 Schritten – Checkliste
Performance Recruiting bietet viele Vorteile bei der Personalsuche. Es ermöglicht eine gezielte, effiziente Kandidatensu...
Weiterbildungskurse für Mitarbeitende
Die Weiterbildung von Mitarbeitenden ist eine wichtige Maßnahme, um den Fachkräftemangel zu meistern. Aktuelles Know-how...
Recruiting: Definition, Methoden und Prozess
Recruiting ist der Prozess der Personalbeschaffung. Um qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu gewinnen, nutzen R...
HR digitalisieren: Beispiele aus der Praxis von Personalabteilungen
Mit dem Einsatz von digitalen Lösungen werden Personaler den Anforderungen einer modernen Arbeitswelt gerecht. HR digita...
Employer Value Proposition: Bedeutung und Beispiele
Eine starke Employer Value Proposition (EVP) hilft Unternehmen, Fachkräfte anzuziehen und zu halten. Als Basis für das E...
Arbeitgebermarke aufbauen und stärken – Definition, Strategie, Tipps
Eine Arbeitgebermarke aufzubauen ist ein langfristiger Prozess. Es geht um Marketing für dein Unternehmen und die Wahrne...
Karriereseite für Unternehmen erstellen und optimieren (Checkliste)
Bei deiner Karriereseite solltest du auf wichtige inhaltliche und technische Faktoren achten, um viele Interessenten anz...
Active Sourcing: Methoden und Bedeutung für dein Recruiting
Active Sourcing ist eine Recruiting-Methode, um potenzielle Kandidaten aktiv zu erreichen. Sie ermöglicht die gezielte A...
Mit People Analytics die Personalarbeit stärken
Personal- und andere Unternehmensdaten nutzen, um Einblicke in die Leistung und Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu gewinn...
Cost of Vacancy: Vakanzkosten berechnen und senkenf
Auch eine unbesetzte Stelle kostet Geld. Die Vakanzkosten sind daher eine wichtige Kennzahl im Recruiting. Entdecke, wie...
Institutsvergütungsverordnung: Vorgaben zu Gehältern umsetzen
Das Gebot der geschlechterneutralen Bezahlung in der Institutsvergütungsverordnung bringt Banken und Sparkassen neue Auf...
Die 7 größten Fehler bei Karriereseiten von Unternehmen
Karriereseiten sind für viele Talente der erste Kontaktpunkt mit einem Unternehmen. Daher solltest du typische Fehler vo...
HR wird digital: Hindernisse und wie du sie überwindest
Veränderungsprozesse und neue Technologien stoßen oft auf Hindernisse im Unternehmen. Diese zu erkennen und zu überwinde...
Was ist Performance Recruiting – Beispiele aus der Praxis
Performance Recruiting ist eine Methode, um mithilfe von Daten die richtige Zielgruppe bei der Personalsuche zu erreiche...
Online Stellenanzeigen schalten: 5 Tipps für mehr Erfolg
Online-Stellenanzeigen sind für viele Unternehmen ein wichtiger Baustein ihrer Recruiting-Strategie. Welche Inhalte gut ...
So funktioniert eine gute Karriereseite
Die Karriereseite ist einer der wichtigsten Kanäle beim Recruiting. Relevante Infos für Interessenten, eine klare Naviga...
Digitalisierung in HR – was dabei wichtig ist (Checkliste)
Die eigenen digitalen Kompetenzen ausbauen, passende Tools auswählen oder die Veränderungsbereitschaft im Team unterstüt...
Betriebliche Krankenversicherung: Vorsorge mit vielen Vorteilen
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung bietest du deinen Mitarbeitenden ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und...
Trendence Awards 2023: Auszeichnung für HR-Projekte
Seit 16 Jahren richtet das Berliner Trendence Institut die Trendence Awards aus. Ausgezeichnet werden innovative HR Proj...
Mitarbeiter finden: die besten Jobbörsen im Internet
Stellenportale sind für viele Unternehmen ein wichtiger Kanal für die erfolgreiche Personalsuche. Hohe Reichweite oder F...
So verändert die Digitalisierung die Arbeit in der Personalabteilung
Die Digitalisierung ermöglicht der Personalabteilung eine datenbasierte und effizientere Arbeitsweise. So entstehen viel...
Performance Recruiting: Definition, Kennzahlen und Kampagnen
Performance Recruiting ist eine Methode, um mithilfe von Daten bei der Personalsuche die richtige Zielgruppe zu erreiche...
Checkliste: 7 Themen, die für HR jetzt wichtig sind
Personalabteilungen stehen heute vor vielfältigen Aufgaben. Die Digitalisierung erfordert dabei neues Know-how, setzt ab...
HR-Digitalisierung für mehr Effizienz im Personalwesen
Die Digitalisierung gibt HR die Chance, Routineprozesse schneller und effizienter zu bearbeiten. Dadurch werden Zeit und...
Employer Branding: Definition, Maßnahmen und Strategien
Employer Branding ist eines der wichtigsten Tools für erfolgreiches Recruiting und eine langfristige Mitarbeiterbindung....
Glossar: HR und Recruiting einfach erklärt
Von Active Sourcing bis Zeiterfassung: Unser HR- und Recruiting-Lexikon umfasst zahlreiche Begriffe aus Personalmanageme...
10 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand
Um den Fachkräftebedarf nachhaltig zu sichern, müssen Recruiter langfristig planen und neue Wege gehen. Warum fehlt Pers...
Social Media Recruiting: Beispiele, Kanäle, Herausforderungen
Online-Plattformen und soziale Netzwerke für die Personalgewinnung nutzen: Social Media Recruiting bietet dir viele Chan...
KI im Recruiting und für HR nutzen
Künstliche Intelligenz unterstützt Firmen in immer mehr Bereichen. Zahlreiche Anwendungsfälle zeigen, wie auch kleine un...
Gender Pay Gap: Ursachen und Tools gegen die Entgeltlücke
Die Gründe für das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen sind vielfältig. Inzwischen gibt es zahlreiche Tools, um eine...
E-Recruiting: Tools, Kanäle und Strategien
Digitale Lösungen und Kanäle sind für eine erfolgreiche Personalbeschaffung unverzichtbar. Welche Vorteile bietet dir da...
9 digitale Tools für Gehaltsanalysen und Fair Pay
Besser zu verhandeln ist kein Grund für Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen, entschied das Bundesarbeitsgericht...
Nachhaltigkeit und Compliance: smarte Legal Tech-Lösungen für KMU
Ein großer Teil von Unternehmen, darunter auch KMU, erleiden jährlich hohe Schäden durch Wirtschaftskriminalität. Betrug...
Arbeit, Pausen, Überstunden: Was regelt das Arbeitszeitgesetz?
Wie lange dürfen Mitarbeitende täglich arbeiten? Welche Ausnahmen gibt es? Wie viele Pausen sind vorgeschrieben? Erfahre...
Aufhebungsvertrag und Abfindung optimal regeln
Ist ein Aufhebungsvertrag besser als eine Kündigung? In welchen Fällen wird eine Abfindung gezahlt? Wir erklären die Unt...
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