Karriereseiten-Audit: Optimierung der Jobseite für mehr Interessenten und bessere Bewerbungen

Karriereseiten-Audit

Die eigene Karriereseite ist einer der wichtigsten Recruiting-Kanäle für Unternehmen. Hier informieren sich potenzielle Kandidaten und entscheiden, ob sie sich bewerben wollen. Gleichzeitig ist die Karriereseite ein wichtiges Element im Employer Branding, also für die Stärkung der Arbeitgebermarke. Eine erfolgreiche Jobseite wird von Interessenten leicht gefunden, sie funktioniert technisch einwandfrei, enthält ansprechende, informative Inhalte und bietet den möglichen Bewerbenden eine nahtlose Nutzererfahrung. Viele Unternehmen lassen jedoch das große Potenzial ihrer Karriereseite ungenutzt. Die Folgen sind eine schlechte Candidate Experience, eine hohe Absprungrate und zu wenige oder unpassende Bewerbungen.

Karriereseite analysieren und optimieren

Mit unserem Audit bringen wir deine Karriereseite deshalb technisch und inhaltlich auf den besten Stand. Wir analysieren Aufbau, Inhalte sowie technische Struktur und geben dir dann sofort nutzbare Empfehlungen für die Optimierung:

• UX-Design: In diesem Teil des Audits analysieren wir die Benutzerfreundlichkeit und die Navigation deiner Karriereseite. Funktioniert die Candidate Experience reibungslos? Lädt die Seite schnell genug? Wie gut ist die Seite strukturiert? Ist die Benutzerführung intuitiv? Finden Interessenten schnell alle Informationen? Sind die Kontaktdaten von Ansprechpartnern leicht ersichtlich? Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
• Content: Wie gut sind deine Stellenbeschreibungen? Was steht drin und welche Inhalte fehlen? Zur Vollständigkeit der Inhalte gehört auch, dass alle wichtigen Kontaktdaten vorhanden sind.
• Technische SEO-Analyse: Deine Karriereseite rankt nicht in der Ergebnisliste von Google und anderen Suchmaschinen? Bei Suchanfragen nach Stellentitel, Region, Firmenname und anderen Merkmalen ist sie in Suchmaschinen nicht sichtbar? Deine Stellenanzeigen erscheinen nicht bei Google-Jobs? Neben der Optimierung auf relevante Keywords spielen auch die technische Plattform und die Formatierung deiner Karriereseite eine tragende Rolle, um in den Index von Suchmaschinen aufgenommen zu werden. Wir analysieren den technischen Aufbau deiner Jobseite, ermitteln Defizite, die das Crawling durch Suchmaschinen einschränken und zeigen dir Maßnahmen, um diese Defizite gezielt zu beheben.

Mehr Bewerbungen erhalten

Nutze unseren Audit, um die Optimierungspotenziale deiner Jobseite zu entdecken. Mit unseren detaillierten Empfehlungen zu Usability und Inhalten steigerst du die Sichtbarkeit deines Unternehmens und holst das Beste aus deiner Karriereseite heraus. Damit Interessenten deine Stellenangebote finden, du mehr potenzielle Kandidaten anziehst und mehr passende Bewerbungen erhältst.