JOBDISPLAY

Die Karriereseite ist die digitale Empfangshalle für zukünftige Talente – und damit einer der bedeutendsten Recruiting-Kanäle für Unternehmen. Hier informieren sich Interessenten und entscheiden über eine mögliche Bewerbung. Umso wichtiger ist es deshalb, dass die Jobseite von potenziellen Bewerbenden schnell gefunden wird, ansprechende, informative Inhalte enthält und für mobile Endgeräte optimiert ist. KandidatInnen erwarten zudem einen einfachen und transparenten Bewerbungsprozess. 

Mit JOBDISPLAY mehr Talente erreichen 

Mit JOBDISPLAY erhältst du eine modular anpassbare Karriereseite. Sie ist für das Web und für "Google for Jobs" optimiert – und damit so aufgebaut, dass sie im Netz sichtbar ist und von potenziellen Bewerbenden besser gefunden wird. Inhaltlich vermitteln wir authentisch deine Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgeber. Vielfältige Analytics-Funktionen geben dir die Möglichkeit, den Erfolg deiner Stellenanzeigen und Kampagnen besser zu messen. Zusätzlich erfasst das JOBDISPLAY nicht-personenbezogene Daten. So kannst du genau nachvollziehen, was deine Zielgruppe auf deiner Seite besonders interessiert, und darauf basierend gezielte Maßnahmen ergreifen.

Vorteile für dein Unternehmen 

Kleinere und mittelständische Unternehmen versuchen auf vielen Kanälen, neue Talente anzuziehen. Jobanzeigen in Stellenportalen kosten viel Geld, die eigene Karriereseite wird darüber oft vernachlässigt. Viele KandidatInnen brechen dort den Bewerbungsprozess ab, weil die Karriereseiten einen zu geringen Digitalisierungsgrad haben. JOBDISPLAY ändert das. Denn die Seite ist kostengünstig, bietet Sichtbarkeit im Netz und ist dabei sehr effektiv. Mit JOBDISPLAY bist du in der Lage, Recruitingkanäle zu analysieren und digitale Bewerberprozesse einzubinden, um die richtigen KandidatInnen zu erreichen.