IHK-Weiterbildung: Ausbildereignung (AdA Schein)
Du möchtest deine Mitarbeitenden oder dich gezielt weiterbilden? Dann ist die Weiterbildung "Ausbildereignung-IHK" mit Zertifizierung genau richtig für dich.
Jeder Kurs unseres Partners wird von einem echten Profi geleitet. Dieser unterstützt alle Teilnehmenden zu jedem Zeitpunkt und geht auf die individuellen Bedürfnisse ein.
Datum und Dauer der Weiterbildung
Vom 22.07 bis zum einschließlich 26.07.2024 und vom 11.11. bis zum einschließlich 15.11.2024 findet - in unseren Schulungsräumen in der Kanalstraße 9, 36037 Fulda - die Weiterbildung "Ausbildereignung-IHK", mit anschließender Zertifizierung, statt.
Inhalte der Weiterbildung
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
- Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
- Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
- Strukturen des Berufsbildungssystems
- Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen
- Prüfung des Betriebes auf Eignung
- Vorbereitende Maßnahmen einschätzen und einsetzen
- Aufgaben der Mitwirkenden abstimmen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
- Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
- Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs
- Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden
- Berufsausbildungsvertrag vorbereiten
Ausbildung durchführen
- Lernförderliche Bedingungen schaffen
- Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
- Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
- Ausbildungsmethoden auswählen und einsetzen
- Auszubildende unterstützen
- Zusatzqualifikationen sowie die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer anbieten
- Konfliktbewältigung, Förderung von sozialer und persönlicher Entwicklung
- Leistungen bewerten, Ergebnisse auswerten, Rückschlüsse ziehen
- Interkulturelle Kompetenzen fördern
Ausbildung abschließen
- Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
- Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
- Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen
- Beratung über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten