Die Welt wandelt sich und mit ihr auch die arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Ein Arbeitsvertragsmuster von heute kann schon morgen nicht mehr up to date sein. Unser Partner stimmt mit dir den vertraglichen Handlungsbedarf unter der Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse deines Unternehmens ab. Die Gestaltung des Arbeitsvertrags nebst etwaiger Besonderheiten wie z. B. Befristung, Teilzeit, Geringfügigkeit ebenso wie die Anpassung der Verträge aufgrund von Änderungen in der Rechtsprechung und Gesetzeslage, werden übernommen.

Begleitung von betriebsverfassungsrechtlichen Streitigkeiten
• Verhandlungsführung mitbestimmungspflichtiger Umstände mit Betriebsrat
• Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
• Wahrnehmung von Einigungsstellen
• Begleitung betriebsverfassungsrechtlicher Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht

Begleitung von rentenversicherungstechnischen Streitigkeiten
• Frühzeitige Beratung zur Vermeidung rentenversicherungstechnischer Streitigkeiten in Bezug auf Scheinselbständigkeit und/oder unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung
• Begleitung von Statusfeststellungsverfahren
• Screening bzgl. festzustellender Verstöße gegen Rentenversicherungspflichten
• Begleitung gerichtlicher Statusverfahren